Կտրուկը, ինչպես պայծառությունը, հակապատկերը կամ գույների արտահայտումը, մոնիտորի ամենակարևոր պարամետրն է, ինչը նույնպես ուղղակիորեն ազդում է դրա արժեքի վրա: Դա մոնիտորի հստակությունն է, որը մեծապես որոշում է պատկերի հստակությունը: Համապատասխանաբար, այն պետք է կազմաձևվի այնպես, որ պատկերը հավասարապես պարզ լինի ինչպես եզրերին, այնպես էլ էկրանի կենտրոնում:
Հրահանգներ
Քայլ 1
Փորձեք ճշգրտությունը կարգավորել `օգտագործելով մոնիտորի ներքին ընտրացանկը: Դա անելու համար մուտքագրեք ընտրացանկ և ընտրեք «Սուրություն» բաժինը, եթե ընտրացանկը ռուսացված չէ կամ «Սուրություն»: Եվ դրա մեջ դուք կարող եք հարմարեցնել ձեր մոնիտորի հստակությունը «ինքներդ ձեզ համար»:
Քայլ 2
Եթե ներքին ընտրացանկով մանիպուլյացիաները չեն հանգեցրել ցանկալի արդյունքի, կարող եք նաև փորձել այն հարմարեցնել «Կառավարման վահանակ» ընտրացանկի միջոցով: Մուտքագրեք «Սկսել» ընտրացանկը, ելնող պատուհանում, ընտրեք «Կարգավորումներ» բաժինը, ապա «Կառավարման վահանակը» և ցուցակից ընտրեք «Displayուցադրել» բաժինը: Ավելի պարզ տարբերակը հետևյալն է. Աջ սեղմեք աշխատասեղանին, հայտնվող պատուհանում ընտրեք «Հատկություններ» ընտրացանկը:
Քայլ 3
Երկու դեպքում էլ կբացվի 5 ներդիրներով պատուհան: Նախքան մոնիտորի հստակությունը ճշգրտելը, ուշադիր ուսումնասիրեք դրա համար ուղեկցող փաստաթղթերը: Մոնիտորի հստակության ճշգրտումը մեծապես կախված է դրա մոդելից: LCD մոնիտորների համար փաստաթղթերը պետք է նշեն դրա օպտիմալ լուծաչափը: Հիշեք այս թվերը:
Քայլ 4
Դրանից հետո նախապես բացված պատուհանում ընտրեք «Պարամետրեր» ներդիրը դրանում: Ձախ կողմում կլինի «Էկրանի բանաձև» բաժինը, եթե այնտեղ սահմանված բանաձևը ավելի բարձր է կամ ցածր, քան ձեր հիշածը, դուք պետք է այն փոխեք օպտիմալի, այսինքն ՝ ձեր կողմից անգիր արված: Եթե այդ թվերը առաջարկվող ընտրանքների շարքում չեն, ապա սահմանեք մեկը հնարավորինս մոտ նրանց:
Քայլ 5
Բացի այդ, «Արտաքին տեսք» ներդիրում, երբ կտտացնում եք «Էֆեկտներ» կոճակին, կարող եք ավելացնել կամ նվազեցնել աշխատասեղանի պատկերակները, ինչը նույնպես կազդի նկարի ձեր ընկալման վրա:
Քայլ 6
Եթե ունեք CRT հին մոնիտոր և համոզված եք, որ կտրուկության վատթարացումը կախված չէ դրա տևողությունից, փորձեք նույն մանիպուլյացիաները դրա հետ: Եթե պատճառը հենց ծառայության ժամկետի մեջ է, փորձագետները խորհուրդ են տալիս այն փոխարինել նորով, քանի որ Հաստությունը ճշգրտելու փորձը դժվար թե հանգեցնի կտրուկության մակարդակի բարձրացմանը:
